Ihr starker Partner in Vermittlung.
Node.JS-Developer (m/w/d)

Node.JS-Developer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Online seit: 
21.11.2022

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.

Mit einem Team von über 6.800 Mitarbeitern arbeiten Sie an 57 Standorten daran, technologische Kompetenz mit fachlichem Know-how zu verbinden. Dabei stehen branchenspezifische Geschäftsmodelle und -Prozesse im Fokus. Im Zuge des Wachstums wird ein Node.JS-Developer (m/w/d) für einen dieser Geschäftszweige gesucht. Die Stelle ist in Direktvermittlung und in Köln zu besetzen.

Wir bieten an

  • Bis zu 3 Tage Home-Office möglich
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten (von technologischem Grundlagenwissen bis Fachwissen zu den Kernbranchen, mehr als 100 Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, umfangreiches Schulungsprogramm)
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Firmenhandy, etc.
  • Onboarding (jedes neue Mitglied erhält ein erfahrenes Teammitglied als Paten, das ihn in der Anfangszeit unterstützt); Welcome-Days, wo das Kennenlernen und Netzwerken an oberster Stelle steht

Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse von JavaScript (ECMAScript), HTML 5 und CSS 3 sowie Erfahrung mit mindestens einem aktuellen JS-Framework (Angular, React) oder mit Node.js
  • Grundlegendes Verständnis von aktuellen Technologien, z.B. RESTful Webservices, Microservices, Test Driven Development (TDD/BDD), Datenbanken oder Virtualisierung
  • Idealerweise bringst du weitere Kenntnisse mit, wie z.B. UI-Design, Test-Automatisierung, Native Apps, IoT oder agile Softwareentwicklung
  • Projektbedingte Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Evaluierung und Einsatz neuester Web-Technologien, JavaScript-Frameworks und -Tools
  • Fachliche Beratung der Kunden und Kollegen in Bezug auf Node.js und Themen wie Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit, System-Integration, etc.
  • Regelmäßige User Group- und Konferenz-Besuche
  • Permanenter und aktiver Wissensaustausch innerhalb eines kompetenten Teams und im gesamten Unternehmen


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