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Requirements Engineer – Versicherung (m/w/d)

Requirements Engineer – Versicherung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Online seit: 
21.11.2022

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.

Mit einem Team von über 6.800 Mitarbeitern arbeiten Sie an 57 Standorten daran, technologische Kompetenz mit fachlichem Know-how zu verbinden. Dabei stehen branchenspezifische Geschäftsmodelle und -Prozesse im Fokus. Im Zuge des Wachstums wird ein Requirements Engineer – Versicherung (m/w/d) für einen dieser Geschäftszweige gesucht. Die Stelle ist in Direktvermittlung und in Saarbrücken zu besetzen.

Wir bieten an

  • Bis zu 3 Tage Home-Office möglich
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten (von technologischem Grundlagenwissen bis Fachwissen zu den Kernbranchen, mehr als 100 Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, umfangreiches Schulungsprogramm)
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Firmenhandy, etc.
  • Onboarding (jedes neue Mitglied erhält ein erfahrenes Teammitglied als Paten, das ihn in der Anfangszeit unterstützt); Welcome-Days, wo das Kennenlernen und Netzwerken an oberster Stelle steht

Sie bringen mit

  • Projekterfahrung im Versicherungswesen und gute Kenntnisse über die Geschäftsprozesse einer Versicherung bzw. Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Portalen und deren Schnittstellen
  • Ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit
  • Eine Zertifizierung als Requirements Engineer (z.B. IREB) ist von Vorteil

Ihre Aufgaben

  • Bindeglied zwischen Versicherungs-Fachabteilungen, IT und weiteren Stakeholdern
  • Erfassen der fachlichen Kundenanforderungen und Bewertung dieser im hinsichtlich ihrer Risiken und technischen Machbarkeit
  • Leitung von Workshops und Meetings
  • Übernahme des Anforderungsmanagement, Unterstützung beim Reporting und Bericht an das Management des Kunden
  • Gestaltung der Modellierung von Geschäftsprozessen im Zusammenspie mit den Kunden


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